الوثيقة
الشيخ طحنون بن زايد ضمن قائمة “تايم” لأكثر 100 شخصية تأثيراً في الذكاء الاصطناعي 2025الكاتب الصحفي مظهر أبوعايد يهنئ الدكتورة فاتن فتحي سفير منظمة إنسانيون العالمية بمناسبة خطوبة كريمتهاالمستشار طاهر الخولي: قانون العمل الجديد نقلة نوعية تنصف العامل وتحمي صاحب العملسامي نصر الله: وعي الشعب المصري خط الدفاع الأول أمام حملات التحريض الإخواني ضد الدولة المصريةالصافي عبد العال: لقاء وزير الصناعة مع مستثمري الإسكندرية يعكس جدية الدولة في تعزيز الصناعة الوطنيةأبناء ”دليل الخير للتنمية” يعرضون مشروع ”المدينة المثالية” في سفارة ايرلندا بالقاهرة بحضور سفراء ايرلندا وهولندادكتورة دينا المصري تكتب.. جوازة ولا جنازةراندا فكري: الفضفضة قد تكون وسيلة للراحة أو عبئًا يرهق صاحبهالنقل الدولي : تنظيم النقل يوضح الغرامات والضوابط الجديدة لسائقي الشاحنات بين مصر والأردن ‏حتى نهاية 2025‏نشأت عبدالعليم: الإفراج عن ميدو رسالة طمأنة للمصريين بالخارج بأن مصر لا تتخلى عن أبنائهاوزير البترول: مصر للبترول شركة وطنية تحمل اسم الوطنوليد الدالي: طرق حديثة لعلاج القدم السكري دون اللجوء للبتر
الأخبار

”الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي” رسالة دكتوراة للباحث طارق صابر عبدالراضي

الدكتور طارق صابر عبدالراضي
الدكتور طارق صابر عبدالراضي

حصل الباحث طارق صابر عبدالراضي محمد، مدير إدارة الكبائن والخدمة العامة بالشركة المصرية للإتصالات التابعة لوزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات، على درجة الدكتوراه بتقدير امتياز في إدارة الأعمال، بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة بجامعة بني سويف.

جاءت الرسالة بعنوان "أثر التسويق الداخلى على الولاء التنظيمى للعاملين:الرضا الوظيفى كمتغير وسيط، دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات"
تكونت لجنة المناقشة من الأستاذ الدكتور حامد زعزوع السنوسي، أستاذ إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة بني سويف، مشرفًا ورئيسًا، والدكتور أحمد فاروق إلياس، مدرس إدارة الأعمال، بكلية التجارة جامعة بني سويف، عضوًا، والدكتور أحمد حسين يوسف، مدرس إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة بني سويف، عضوًا.
جاء قرار لجنة المناقشة بإجماع على منح الباحث طارق صابر عبدالراضي محمد، درجة الدكتوراة بتقدير إمتياز، وتضمنت إلى الجانب النظري جانب عملي، شمل فئة كبيرة من العاملين بالشركة المصرية للإتصالات التابعة لوزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات

الأخبار