المنيا : حسن الجلاد

تحت توجيهات الدكتور/ محمود عمر عبدالوهاب وكيل وزارة الصحة بالمنيا.و الدكتورة/ مروة محمد إسماعيل وكيل مديرية الشؤون الصحية بالمنيا.و تحت رعاية الدكتور/ عمر محمد عمر مدير عام الإدارة الصحية ببني مزار.والدكتورة/ علياء جمعة زكي نائب مدير الإدارة الصحية ببني مزار. وبإشراف إدارة التمريض قسم رعاية الأمومة والطفولة

في إطار حرص الإدارة الصحية ببني مزار على بناء كوادر تمريضية مؤهلة، قادرة على تقديم خدمات صحية آمنة ومتميزة، استهل الدكتور/ عمر محمد عمر فعاليات البرنامج التدريبي للتمريض الجدد بالترحيب بالمشاركين، معربًا عن سعادته بانضمامهم إلى أسرة العمل بالإدارة الصحية، ومؤكدًا أن هيئة التمريض تمثل أحد أهم ركائز المنظومة الصحية، وأن الاستثمار في العنصر البشري هو أساس الارتقاء بجودة الخدمات الصحية.

وأكد سيادته أن التدريب المستمر يعد أحد أهم محاور تطوير الأداء داخل المنظومة الصحية، لما له من دور في تنمية المهارات، وتعزيز الانضباط، وترسيخ مفاهيم الجودة وسلامة المرضى، بما يسهم في تقديم خدمة صحية متميزة تليق بالمواطن المصري.

وفي هذا الإطار، اختتمت الإدارة الصحية ببني مزار البرنامج التدريبي للتمريض الجدد، والذي استمر لمدة ثلاثة أيام متتالية خلال الفترة من الثلاثاء إلى الخميس، ضمن خطة الإدارة للتعليم والتدريب المستمر، بهدف إعداد كوادر تمريضية مؤهلة تمتلك المهارات العلمية والعملية اللازمة للعمل بكفاءة داخل جميع المنشآت الصحية التابعة للإدارة.

وتضمن البرنامج التدريبي المحاور التالية :

التعريف بسياسات العمل المنظمة داخل المنشآت الصحية.

الالتزام باللوائح والتعليمات الإدارية المنظمة لسير العمل.

تطبيق معايير الجودة وسلامة المرضى.

نشر ثقافة الجودة والتحسين المستمر.

التوثيق التمريضي الصحيح وفق المعايير المعتمدة.

تطبيق سياسات مكافحة العدوى والإجراءات الاحترازية.

تنمية مهارات التواصل الفعال مع المرضى وأعضاء الفريق الطبي.

الالتزام بأخلاقيات وآداب مهنة التمريض.

التعرف على جميع أعمال وخدمات رعاية الأمومة والطفولة.

رفع كفاءة الأداء التمريضي وتحسين جودة الخدمات الصحية.

واختُتم البرنامج في يومه الثالث بتدريب متخصص حول أعمال رعاية الأمومة والطفولة، تضمن استعراض الجوانب الفنية وآليات تقديم خدمات الأم والطفل وفق أحدث المعايير المعتمدة، كما شمل تدريبًا حول الجودة وسياسات العمل، تناول مفاهيم الجودة، وآليات التحسين المستمر، ودور هيئة التمريض في دعم جودة الخدمات الصحية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أفضل مستويات الرعاية الصحية للمواطنين.

ويأتي هذا البرنامج في إطار استراتيجية الإدارة الصحية ببني مزار للاستثمار في العنصر البشري، وإعداد كوادر تمريضية مؤهلة تمتلك المعرفة والمهارة والقدرة على تقديم خدمات صحية آمنة وعالية الجودة، بما يتماشى مع توجهات وزارة الصحة والسكان نحو تطوير المنظومة الصحية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وفي ختام البرنامج، أعربت الإدارة الصحية ببني مزار عن خالص الشكر والتقدير لجميع القائمين على تنفيذ البرنامج التدريبي، متمنيةً للتمريض الجدد دوام التوفيق والنجاح في أداء رسالتهم الإنسانية، وأن يكونوا نموذجًا للتميز والالتزام في خدمة المرضى.

الإدارة الصحية ببني مزار… نؤمن بأن الاستثمار في الإنسان هو الطريق إلى التميز، وأن التدريب المستمر هو أساس تقديم خدمة صحية تليق بكل مواطن.