الوثيقة
صحة المنيا تواصل جولاتها الرقابية: متابعة ميدانية لمستشفيات الحميات والوحدات الصحية بمغاغة والعدوة ومطايمحافظ المنيا: افتتاح 4 مساجد بقرى مراكز المحافظةمحافظ أسيوط: حصاد 2025 بمديرية الأوقاف يجسد نقلة نوعية في إعمار بيوت الله وتجديد الخطاب الدينيعزاء واجب .. اللواء أحمد هشام ينعي وفاة مذيعة القناة الثانية نيفين القاضيقرار عاجل.. محافظ المنيا يوجّه بتطوير ميدان الحميات وتجهيز استراحة داخل مستشفى الحميات لمرافقي المرضىطوارئ ”الشيخ فضل” تواصل التألق.. جراحة دقيقة لإصلاح أوتار الكتف تُنهي معاناة خمسينية بنجاح باهرعزاء واجب .. اللواء أحمد هشام ينعي وفاة مذيعة القناة الثانية نيفين القاضيوكيل الأزهر يعتمد نتيجة المرحلة الأولية من مسابقة الأزهر السنوية في حفظ القرآن الكريممحافظ سوهاج يترأس اجتماع المجلس الاقتصادي الاجتماعي لمتابعة المشروعات الاستثمارية وتعزيز التنميةمحمد يسري يكتب: طبقات فحول الصحفيينالذكاء الاصطناعي بين النمو والبطالة.. لماذا تخسر الشركات العربية سباق ‏التحول الرقمي؟مع مطلع العام الجديد.. محافظ المنيا يستهل 2026 بجولة ميدانية لتعظيم الاستفادة من الأراضي غير المستغلة بحي جنوب المنيا
الأخبار

خبيرة تنمية بشرية: بهذه الطريقة نستطيع التخلص من ”التسويف”

الدكتورة فاطمة أحمد، خبيرة التنمية البشرية
الدكتورة فاطمة أحمد، خبيرة التنمية البشرية

قالت الدكتورة فاطمة أحمد، خبيرة التنمية البشرية، إن هناك ضرورة لتنظيم الوقت من خلال الاستعانة بـ"مصفوفية أيزنهاور" التي أعدت من أجل تنفيذ الخطط العسكرية، مشيرة إلى أن هذه المصفوفة تُقسم الأشياء لـ "هام وعاجل، وهام وغير عاجل، وغير هام وعاجل، وغير هام وغير عاجل"، وهذه المصفوفة تساعد على ترتيب الأولويات.

وأضافت "أحمد"، خلال حوارها مع الإعلامية دينا الخولي، ببرنامج "حياة جديدة"، المذاع على فضائية "النهار"، أن هناك فروقا فردية بين الأصدقاء في تنفيذ المهام المتعلقة بالعمل أو الوظيفة، فالبعض يلجأ إلى التسويف دائمًا ولا ينفذ المهام إلا من خلال التلويح بالعقاب.

وشددت على ضرورة وجود قدر مهم جدًا من الوعي الذاتي، وتنمية الإرادة والقدرات الخاصة للتخلص من التسويف، وهذا لن يحدث إلا من خلال رغبة داخلية لتنفيذ هذا الأمر.

الأخبار

الفيديو