الوثيقة
أشرف محمود: مصر قلعة صامدة لا تنكسر والتاريخ يثبت صلابة مؤسساتهاأشرف محمود: مصر امتلكت مقومات بقاء إلهية حمت مؤسساتها من مصير دول المنطقةخبير أمني: توازن الردع والإنهاك العسكري يفرضان دبلوماسية الاضطرار بالمنطقةعالم بالأوقاف يكشف كواليس شهادة قيصر الروم بنبوة المصطفىمن القطاع المصرفي إلى الاستشارات والتدريب.. عبدالرحمن عبدالعزيز منقل يتوج بالدكتوراه الفخريةزهير عبد العزيز منقل يتوج بالدكتوراه الفخرية.. تكريم لمسيرة دبلوماسية وإنسانية حافلة بالعطاءعبد الرحمن الشيبي.. حامل إرث «مفتاح الكعبة» يتوج بجائزة «الرجل الذهبي 2026» في مصربحضور الآلاف ...الجازولية تحتفل بمولد مؤسسها علي طريقتها الخاصة وتنظم ليلة في حب مصردكتورة فاتن فتحي: تكتب الممرضون الأقرب إلى الخطر.. شكرا وزير الصحة لتكريم العمود الفقري للمنظومة الصحية؟مالك السعيد المحامي يكتب: إحذروا الوقوع فيها.. أخطاء قاتلة تضيع الحقوق في قضايا الحوادث والتعويضات والعمل والتأميناتمدير عام «إمكان IMKAN»: الكوادر الوطنية المؤهلة هي الثروة الحقيقية لمستقبل التنمية في مصرنقابة العاملين بالنيابات والمحاكم تهنئ رئيس نادي قضاة مصر.. وتثمن اهتمامه بدعم العاملين وتعزيز منظومة العدالة
الأخبار

خبيرة تنمية بشرية: بهذه الطريقة نستطيع التخلص من ”التسويف”

الدكتورة فاطمة أحمد، خبيرة التنمية البشرية
الدكتورة فاطمة أحمد، خبيرة التنمية البشرية

قالت الدكتورة فاطمة أحمد، خبيرة التنمية البشرية، إن هناك ضرورة لتنظيم الوقت من خلال الاستعانة بـ"مصفوفية أيزنهاور" التي أعدت من أجل تنفيذ الخطط العسكرية، مشيرة إلى أن هذه المصفوفة تُقسم الأشياء لـ "هام وعاجل، وهام وغير عاجل، وغير هام وعاجل، وغير هام وغير عاجل"، وهذه المصفوفة تساعد على ترتيب الأولويات.

وأضافت "أحمد"، خلال حوارها مع الإعلامية دينا الخولي، ببرنامج "حياة جديدة"، المذاع على فضائية "النهار"، أن هناك فروقا فردية بين الأصدقاء في تنفيذ المهام المتعلقة بالعمل أو الوظيفة، فالبعض يلجأ إلى التسويف دائمًا ولا ينفذ المهام إلا من خلال التلويح بالعقاب.

وشددت على ضرورة وجود قدر مهم جدًا من الوعي الذاتي، وتنمية الإرادة والقدرات الخاصة للتخلص من التسويف، وهذا لن يحدث إلا من خلال رغبة داخلية لتنفيذ هذا الأمر.

الأخبار

الفيديو