الوثيقة
المدير العام لـ «إمكان IMKAN»: نقل معايير التنظيم والدقة يضمن استدامة الأصول وتعظيم العوائد الاستثماريةرئيس المركز تشهد رفع الجسات تمهيدًا لإنشاء الوحدة الصحية بقرية أم الساس ضمن مشروعات «حياة كريمة»محمود مسلم: الرئيس السيسي أجهض فتنة تعديل الدستورإليزابيث شاكر: رسائل الرئيس السيسي بشأن الدستور تؤكد ثوابت الدولة وترسخ سيادة القانونانبهار الجماهير بأغلفة مجلة أكتوبر.. رواد مترو الأنفاق يتفاعلون بحفاوة مع فعاليات وزارة الثقافة المفاجئةالنائبة نجلاء العسيلي: افتتاح كولومبيا سفارة في القدس المحتلة خطوة مرفوضة.. وحقوق الشعب الفلسطيني خط أحمرمن المحاكاة إلى الممارسة الفعلية.. رسالة ماجستير بطب الأزهر تطور التدريب على قسطرة المخ بابتكار منخفض التكلفةمحمد السلاب: تصريحات الرئيس السيسي ونظيره الإندونيسي تؤكد نجاح الدبلوماسية المصرية في الدفاع عن الحقوق المائيةالنائب حازم الريان يدعو لترجمة مخرجات المنتديات والمؤتمرات الحكومية إلى برامج تنفيذية واضحة تتضمن أهدافًا محددة وآليات للمتابعةعلي عبد العاطي أمينًا مساعدًا للعلاقات الخارجية بحزب مستقبل وطنالنائب سمير الخولي: منتدى مصر الحكومي منصة لتطوير الأداء المؤسسي وتحويل الأفكار المبتكرة إلى حلول تدعم التنمية الشاملةدفعة 1990 بكلية الشرطة تحتفي بأربعة عقود من الذكريات.. لقاء يجدد عهود الوفاء والزمالة ومحبة الوطن
محافظات

الحماية القانونية - ملف الأجور - تكافؤ الفرص ابرز محاور لقاء حلبى وفتج الباب بمدرسى الحصة .

الوثيقة

المنيا : حسن الجلاد

في لقاء السادة نواب الشعب عن دائرة شمال المنيا مع معلمي الحصة بمركز بني مزار وفي إطار السعي المستمر لدعم المنظومة التعليمية وإنصاف "رسول العلم"، عُقد اجتماع مثمر وهام بين كل من :

الأستاذ الدكتور/ حماده حلبي - السيد اللواء/ إيهاب خالد - عضوا مجلس النواب.

وممثلين عن معلمي الحصة بمركز بني مزار، لمناقشة التحديات والعقبات التي تواجههم ووضع الحلول العاجلة لها.

وتم تناول العديد من القضايا التى تهم المعلمين وحرص السادة النواب على الاستماع لكافة المشاكل والتى كان من اهمها الملفات التالية :

الحماية القانونية والأولوية : ضرورة وضع إطار قانوني يحمي معلم الحصة، ومنحه الأولوية المطلقة في أي مسابقات تعيين قادمة تقديراً لخبرته.

​ ملف الأجور : المطالبة بمعالجة أزمة تأخر الرواتب التي تمتد لأكثر من 3 أشهر، والمطالبة بتوضيح "لغز الاقتطاعات"، حيث تصل قيمة الحصة فعلياً لـ 35 جنيهاً بدلاً من 50 جنيهاً المعلن عنها.

​تكافؤ الفرص : إدراج جميع التخصصات من مختلف الكليات في المسابقات (بشرط الدبلومة التربوية).

شرط السن : المطالبة باستثناء بند السن لمن أثبت كفاءته وعمل داخل المنظومة لأكثر من عام.

الاستقرار الوظيفي : استنكار آلية "الفصل في مايو والتعاقد في سبتمبر"، والمطالبة باستمرارية العمل أو تقليص فترة الانقطاع لضمان كرامة المعلم واستقراره المادي.

وقد ​أبدى أ.د. حماده حلبي و اللواء إيهاب خالد تفهمهم الكامل لهذه المطالب المشروعة ، وتعهدا بسرعة اتخاذ الإجراءات البرلمانية والرقابية اللازمة، والتواصل مع الجهات المعنية لوضع "درع حماية" للمعلم وتوفير حقوقه المادية والمعنوية.

​"إن المعلم هو حجر الزاوية في بناء عقول أبنائنا، وإعطاؤه أبسط حقوقه ليس تفضلاً بل هو واجب وطني لضمان جودة التعليم واستقرار المجتمع."

محافظات

الفيديو