الوثيقة
المهندس ياسر علي يكشف عن اختراعه لأول موظف حكومي إليكتروني مصري 100%حماة الوطن: الأمن السيبراني ركيزة لحماية الاقتصاد.. وإنشاء مجلس قومي للبنية الرقمية ضرورةبعد توقف حركة الحياة.. أهالي قرية الجابرية يستغيثون بالرئيس السيسي ومجلس الوزراءأحمد محسن: توجيهات الرئيس في عيد العمال ترجمة عملية لسياسة الدولة في رعاية الكادحين ودعم قاطرة الإنتاجطلاب إعلام القاهرة يطلقون مبادرة توعية تحت عنوان ERROR عشرينبعد تصديق الرئيس السيسى..جبيلى: قانون العمل فرصة لتعزيز الحماية الاجتماعية في مصرقيادي بحزب المؤتمر: قانون العمل الجديد يعكس إرادة الدولة لبناء نظام متكامل يحقق العدالة الاجتماعيةعبده أبو عايشة: رسائل الرئيس باحتفالية عيد العمال خارطة طريق نحو رعاية العمال وتنمية مهاراتهمأحمد محسن: الرئيس يصوغ معالم سوق عمل عادل.. وتوجيهات الرئيس تعزز الحماية الاجتماعيةالمستشار مجدي البري: توقيع الرئيس السيسي على قانون العمل الجديد انتصار تاريخي للعمال المصريينتهنئة خاصة للدكتور طارق عناني بمناسبة زفاف ابنتهالسفير ياسر البخشوان: إصدار قانون العمل الجديد يُعيد الاعتبار إلى قيمة العمل
الأخبار

بعد تصديق الرئيس السيسى..جبيلى: قانون العمل فرصة لتعزيز الحماية الاجتماعية في مصر

الوثيقة

بعد تصديق الرئيس السيسى..جبيلى: قانون العمل فرصة لتعزيز الحماية الاجتماعية في مصر

قال د. أحمد جبيلى، أن قانون العمل الجديد خطوة جريئة لتحقيق العدالة الاجتماعية وتطبيقه على أرض الواقع سيعكس رؤية متكاملة لدمج التشغيل والاستثمار في إطار أهداف التنمية المستدامة التى تعمل عليها الدولة المصرية خلال الفترة الأخيرة

جاء ذلك تعليقا على تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل مشيرا إلى أنه خطوة أيضا تُرسي تشريعًا يهدف إلى تحقيق توازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، مع تركيز خاص على تعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين بيئة الاستثمار كما منحت مواد القانون إجازة وضع مدفوعة الأجر لمدة 4 أشهر (مرتين خلال فترة الخدمة)، مع حظر فصلها أثناء الإجازة أو بعدها، وإتاحة إنهاء عقد العمل في حالات الزواج أو الإنجاب بعد إخطار مسبق وأيضا حظر تحويل العامل من نظام الأجر الشهري إلى اليومي أو الإنتاجي دون موافقته، وإلزام المنشآت بتوثيق عقود العمل بشكل واضح تشمل طبيعة المهام والأجور و تواريخ البدء.

ولفت جبيلى إلى أن القانون الجديد فرصة لتعزيز الحماية الاجتماعية عبر توسيع قاعدة البيانات الوطنية للعمالة غير المنتظمة، وإطلاق صندوق لدعمهم في حالات الطوارئ وتشجيع الاستثمار الخاص في المشروعات القومية، خاصة الصناعية، مع تقديم تسهيلات لإنشاء مدارس دولية لرفع كفاءة القوى العاملة وتسريع الفصل في النزاعات العمالية عبر تشكيل لجان متخصصة، وتنفيذ مبادرات لتدريب الشباب على المهارات المطلوبة في سوق العمل.

واختتم حديثه بالتأكيد على أن تطبيق القانون على أرض الواقع من شأنه أن يحقق خفض معدلات النزاعات العمالية بنسبة 40% خلال عامين. جذب استثمارات أجنبية جديدة بفضل وضوح التشريعات ودعم مشروعات مثل "حياة كريمة" عبر توفير فرص عمل لائقة في الريف والمناطق النائية.

الأخبار